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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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Nlean新益为精益管理咨询公司概述:设备的稳定运行,是保障正常生产的基础,是保质量、保成本、保收入、保安全的基本条件。俗话说:“差之毫厘,谬之千里“,像蝴蝶效应一样,一只蝴蝶一次羽翼的振动,也可能引起千里外的狂风暴雨;而对于氧化铝生产线来说,任何一台设备的每一个微小缺陷,将可能直接导致一台设备乃至整个系统的瘫痪。所以说:搞好TPM活动建设,促进企业发展,提高企业竞争力,根本在于对所有设备隐患和微小缺陷的发现和处理。
“业精于勤荒于嬉”,TPM活动的顺利开展,在于员工的积极。员工是企业的建设者,是企业财富的拥有者,同时也是企业的主体。随着员工积极性的增强,随着员工整体素质的提高,设备的微小缺陷也将随之减少,微小缺陷也将能够得到及时、科学、有效的处理。
在许多次TPM活动开展过程中,我发现员工虽然有很高的热情,但是由于对设备工作原理、设备结构、设备重要参数不甚了解,导致有些缺陷无法及时被发现,就是被发现后,也无法找到合理的科学的方法处理。因此,我觉得TPM活动应该增加设备培训这个项目,在TPM开展之前,将设备分成几个部分,并把每个部分分配给个人,要求TPM小组成员通过询问他人、查询资料等各种方式熟悉自己分配到的部分,在TPM活动准备会议上,向小组成员进行讲解。这样在TPM活动开展过程中,才能集所有员工的才智,发现设备缺陷,处理缺陷,达到开展TPM活动的目的,同是也能加深员工对设备的认识,增强员工的自主学习能力。
TPM的开展更需要领导的鼓励和各相关部门的大力支持,在设备微小缺陷被发现以后,必须能够得到合理科学的处理。在TPM缺陷中,有一些需要更好的清扫工具,有一些需要有相关的设备配件,有一些需要更多的技术支持……
TPM自开展以来,经过全公司全体员工的努力下,已经取得了不错的成绩,设备已经基本摆脱了杂乱差,设备表面的灰尘、油渍已经基本上清扫干净;设备上一些常见的缺陷已经基本得到了合理科学的处理,比如设备漏点得到了合理的检修,松动的螺丝得到了紧固,杂乱的电源和信号线得到整理,缺失的铭牌、标志牌得到了弥补……同时,在TPM活动中,通过疑问点的提出和讨论处理,让员工了增强了团体合作精神,让员工之间加深了交流,增强了感情,也让员工们对设备有了更深的认识。
公司在2012年进行了机构调整,以车间管理模式对生产线进行统一管制,也给一线员工增加了设备管理的任务,要求一线员工齐心协力把设备点检、润滑、保养、清扫的工作做的更好。作为一名一线的普通员工,我们必须以设备管理为契机,继续深入开展TPM活动,把设备管理做好,将TPM的成果不断扩大。
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