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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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2020年
03月
Nlean新益为精益生产咨询公司概述:工厂车间管理:车间的精益班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司精益班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
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Nlean新益为精益管理咨询公司概述:班组,即:基于共同的劳动目标、劳动特点所划分的企业基层组织。精益班组建设是企业经营战略各种目标的落脚点,企业经营战略可否有效落地,有赖于班组执行力和执行有效性。
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Nlean新益为精益管理咨询公司概述:精益班组是企业最基层的生产组织,也正因为如此,各种设备事故、人身事故的发生均与精益班组人员有关。无疑,搞好企业的精益班组安全管理,是企业的一项重要的基础工作,而安全教育是精益班组管理工作的一项重要内容,更是搞好精益班组安全管理的重要措施。那么精益班组长日常管理该怎么做?
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03月
Nlean新益为精益生产管理咨询公司概述:建设精益五型班组活动,班组积极创新和总结基层班组建设的管理方法是关键,而运行的“六个三”管理模式,促使班组逐步形成求真务实的工作作风,营造了积极向上的团队氛围,能为公司改革、发展与稳定打下了坚实的基础。
【 阅读全文 】2020年
03月
Nlean新益为精益咨询公司概述:精益优秀班组长在管理中要坚持以理服人、以情动人,成为员工的贴心人、知心人,在得到员工拥戴下的班组长更有号召力、感召力、威信力。我们说,精益优秀班组长要做到这五问。
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