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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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精益生产咨询公司讯 年终岁尾之际,山西大同煤矿集团晋华宫矿以全面查找生产过程的各类隐患为抓手,紧盯重点区域的关键环节、关键问题,动真碰硬,狠抓落实,防止零敲碎打事故,杜绝重特大事故,以安全生产创佳绩的优良工作业绩精彩结束2017年。晋华宫矿成立安全生产工作领导组,明确责任分工,指导、协调、督促年终岁尾安全生产工作。
该矿开展以“一通三防”为重点的安全管理,合理优化矿井通风系统,确保通风系统科学合理、风量满足生产需求;狠抓通风设施质量,严禁超通风能力生产;加强对瓦斯异常涌出区域的监控,加强综采工作面上隅角气体管理,严禁瓦斯超限作业;狠抓防火预测预报工作和局部升压区的监管工作,加强火区治理;认真落实巷道冲洗制度,完善防尘灭尘设施,坚决消灭积尘现象。坚持"有采必探、有掘必探的防治水方针严格执行水患防治措施,消除水患对矿井安全生产的威胁。严格落实顶板管理的各项规定,加强综采面端头的超前支护和工掘面的前探支护;做好特殊地带和重点工作面的顶板管理,加强死角盲区、三角区项板的维护和巷道炸帮零皮的处理,避免顶板事故的发生。
该矿加强辅助运输管理,对全矿绞车实施了授权管理,分区域按时段对大巷、盘区实施封闭式管理,把撤、装、稳工作面作为重点,严格监官,从源头上杜绝运输事故的发生。加强机电管理,完善各类机电设备的安全保护和管理,坚决消灭电气失爆现象,确保安全生产。强化地面安全防范工作,加强对各风井主扇、变电机房、火药库等要害部位及油库、危险化学品等危险区域和锅炉压力容器等特种设备的安全检查和管理;加强对火工品储存、运输、使用和清退的环节管理,加强对公共场所和文体活动场所的安全管理,确保防火设施及应急预案切实可行,安全万无一失。
该矿严格落实领导干部跟班上岗制度,严格“一岗双责”、“党政同责”制,副总以上矿领导执行夜班入井上岗,紧盯盘区、工作面的关键岗位和关键地点,重点检查区队长上岗执行情况;执行区队干部每天24小时必须有一名主要领导值班,掌握安全生产动态;推行各作业点每班必须有区、队两级领导现场指挥,紧盯变化点、风险点、关键点、薄弱点,把控安全重点、盯住人,及时协调处埋安全生产挡手问题。
该矿加大安全监督检查力度,完善各系统安全预控机制,强化边远区域管理,层层开展查隐患、找问题”的安全自查自纠活动,对存在重大隐患当班不能处理的坚决停产整顿。安监部门在强化盯班检查的同时,安全小分队加大对二、三班、交差班及双休日的检查力度,对干部跟班上岗、安监瓦检人员的在岗情况和“三违”现象进行监管,做到走一路、查一路、管一路,发现隐患,闭环管理。强化安全责任追究严格执行《同煤集团决战60天安全管理》的同时,还制定了《晋华宫矿决战60天安全管理别规定》,凡是违反《规定》的,严格追责问责,加重处理,实现安全生产。
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