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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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岗位职责
1、负责规划客户5S、6S咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责5S、6S项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
任职资格
1、学历与专业:本科以上;受过国际知名机构5S、6S系统培训优先;
2、工作经验:10年以上大型制造业中高层管理工作经验;三年以上企业5S、6S项目推进工作经历,1年以上咨询讲师/顾问工作经验;
3、OFFICE技能:熟练操作WORD、EXCEL、PPT;
4、基本素质:普通话标准、沟通能力、简报与培训能力、项目推进能力;
5、机械类、管理类专业本科以上学历;
6、年龄32-65岁,优秀人才不受此年龄范围限制;
岗位职责
1、负责精益生产咨询项目方案策划;
2、负责精益生产项目实施(熟悉现场5S,TPM,精益生产);
3、为客户提供精益生产相关的培训。
任职资格
1、正规大学理工类本科以上学历,工业工程专业者优先;
2、具有精益生产、六西格玛、5S、TPM等项目运作经验,5年以上大型企业现场改善及管理运作工作经验;
3、热爱咨询行业,有一定的组织能力和团队工作能力。
基本要求:
1、能吃苦耐劳、有团队奉献精神及协调组织能力;
2、语言标准、口齿清晰、表达能力强,有内训师经验者优先;
3、在制造行业中基层8年以上工作经历,有改善推进办专职优先;
任职资格
4、擅长运用5S、TPM、IE、TPS、QCC等,有大专本科学历优先;
5、不得兼职,愿意服从组织调配到全国各地企业出差驻厂工作。
岗位职责
1、负责规划客户TPM咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责TPM项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
任职资格
1、学历与专业:本科以上;受过国际知名机构TPM系统培训优先;
2、工作经验:10年以上大型制造业中高层管理工作经验; 三年以上企业TPM项目推进工作经历,1年以上咨询讲师/顾问工作经验;
3、OFFICE技能:熟练操作WORD、EXCEL、PPT;
4、基本素质:普通话标准、沟通能力、简报与培训能力、项目推进能力;
5、机械类、管理类专业本科以上学历;
6、年龄32-65岁,优秀人才不受此年龄范围限制;
岗位职责
1、负责规划客户生产管理咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责生产管理项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
任职资格
1、学历与专业:本科以上;受过国际知名机构生产管理系统培训优先;
2、工作经验:10年以上大型制造业中高层管理工作经验; 三年以上企业生产管理项目推进工作经历,1年以上咨询讲师/顾问工作经验;
3、OFFICE技能:熟练操作WORD、EXCEL、PPT;
4、基本素质:普通话标准、沟通能力、简报与培训能力、项目推进能力;
5、机械类、管理类专业本科以上学历;
6、年龄32-65岁,优秀人才不受此年龄范围限制;
岗位职责
1、负责规划客户班组建设咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责班组建设项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
任职资格
1、学历与专业:本科以上;受过国际知名机构班组建设系统培训优先;
2、工作经验:10年以上大型制造业中高层管理工作经验; 三年以上企业班组建设项目推进工作经历,1年以上咨询讲师/顾问工作经验;
3、OFFICE技能:熟练操作WORD、EXCEL、PPT;
4、基本素质:普通话标准、沟通能力、简报与培训能力、项目推进能力;
5、机械类、管理类专业本科以上学历;
6、年龄32-65岁,优秀人才不受此年龄范围限制;
岗位职责
1、负责规划客户设备管理咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责设备管理项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
任职资格
1、学历与专业:本科以上;受过国际知名机构设备管理系统培训优先;
2、工作经验:10年以上大型制造业中高层管理工作经验; 三年以上企业设备管理项目推进工作经历,1年以上咨询讲师/顾问工作经验;
3、OFFICE技能:熟练操作WORD、EXCEL、PPT;
4、基本素质:普通话标准、沟通能力、简报与培训能力、项目推进能力;
5、机械类、管理类专业本科以上学历;
6、年龄32-65岁,优秀人才不受此年龄范围限制;
如果您的能力符合我们的岗位要求,请获取如下联系方式:
联系人:吴女士、张先生
联系电话:133-6802-3519、133-8960-3856
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