在线咨询
我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
在这里已经上传了成千上万的文档供您使用
随时随地帮助您快速学习企业管理经验
2011年
12月
精益管理咨询公司概述:班组建设激发了员工的创造力。安﹒天下班组在这方面抓得准、看得清,看到了自己以及别的班组的优势,并时刻存有忧患意识,才能这样不断进步,做得更好!从评价可以看出,国航…
【 阅读全文 】2011年
12月
精益咨询公司概述:一直以来,通化供电公司变电工区将班组建设工作常抓不懈。 在日常管理中,变电工区多措并举对班组建设常抓不懈,不断强化班组的管理职能。强化班组安全管理,认真履行岗位安全…
【 阅读全文 】2011年
12月
精益生产管理咨询公司概述:安全管理更稳固、优质服务再提升、班组建设见实绩12月,9日,笔者走进重庆市武隆供电公司,所见所闻,无不展示出生机勃勃的景象。该公司历时一年,圆满完成了统一规范供电公司…
【 阅读全文 】2011年
12月
精益生产管理培训公司概述:针对12月份公司将交出四种车型598辆的繁重生产任务,从12月份1日至12月30日,公司工会在货一、货二、备料三个车间开展冲刺十二月,确保十二五开门红专项劳动竞赛活动。此项劳动竞…
【 阅读全文 】2011年
12月
精益生产培训公司概述:走进胜利海洋钻井8号平台 据胜利海洋钻井8号平台经理助理王保春介绍,8号平台目前职工120人,平均年龄30余岁,平台下设4个钻井班组、2个水手班组、2个炊事班、1个大班。 由于海上平台的…
【 阅读全文 】