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【职业规划培训】储备干部职业生涯规划

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2015-07-30 17:31     浏览次数:

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智能时代创新精益管理系列书籍

  一、基于企业人才战略的职业生涯规划

  二、职业生涯规划与企业的关系

  1、成功需要努力;

  2、不要逆着组织的利益走;

  3、社会和组织是个人成功的阶梯平台;

  4、组织的成功成就了个人的幸福;

  5、在帮助组织成功的过程中追求个人的成功;

  三、下属职业生涯规划管理

  1、基于企业战略的下属生涯规划;

  2、下属职业生涯规划带来美好明天;

  3、如何正确认识职业生涯设计

  四、储备干部职业倾向分析

  1、确定自己的职业锚,取得职业成功。

  2、测评的工具(霍兰德职业倾向量表、职业倾向性自我测定)

  五、储备干部职业生涯规划的八大步骤

  1、确立职业生涯意识;

  2、自我评估;

  3、职业生涯机会评估;

  4、职业的选择;

  5、职业生涯路线的选择;

  6、设定职业生涯目标;

  7、制定行动计划与措施;

  8、评估与调整;

  六、职业生涯规划书的制作技巧

  精益生产管理培训公司概述:思考问题:

  1、如何将企业发展与个人发展很好结合起来?

  2、制定职业生涯规划时,是根据自己的能力制定目标还是根据目标提高能力?

  3、当上级非常压制你的发展时,应该怎么办?

  4、掌握了外职业生涯和内职业生涯,就一定会成功吗?有多少成功率?

  5、企业引进职业生涯开发与管理体系的最好时机是什么时候?

  6、企业人员相对稳定,企业无法为员工提供更多职业生涯发展的机会,如何解决这种矛盾?



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