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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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白云边酒业自今年上半年开始在全公司推行6S管理工作以来,该公司制曲车间采取多种手段,从组织管理人员认真学习6S理论基础知识、每天在生产现场进行检查整改入手,到车间全体员工自觉参与其中,使6S这一现代管理方式在制曲车间得到了很好的推行。
上周,该公司生产安全部从星期二开始至星期四连续三天对制曲车间生产现场进行了专项检查。在检查后的通气会上,生产安全部充分肯定了车间现场管理所做的有效工作,指出了A区现场管理还存在的不足和问题,并提出了整改意见,要求在规定时间内迅速改变现状,从严要求,落实到位。就此,制曲车间于11月28日上午在A区生产现场召开了全体员工大会,会议就目前现场管理工作中存在的问题提出了具体整改措施,同时强调,制曲车间自从实行6S管理工作以来,取得了一定的成绩,特别是B区、C区两个区域效果尤为显著,值得表扬,但A区的工作存在诸多不如意的地方,虽然有厂房陈旧、设施老化等不利因素,但管理不到位是主要原因。车间要求A区尽快采取措施,迅速扭转被动局面,全体员工要齐心协力,努力按6S管理规定要求将工作做好做实,保质保量全面完成公司下达的各项生产任务,为2011年度划上一个圆满的句号。
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