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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
1.产品交付准时率提升;2.在制品和成品库存下降;3.物料齐套率提升;4.计划达成率提升;5.工单结案率提升;6.工时系统建立完善。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
1.缩短总运转周期;2.降低所需成本;3.缩短库存周转时间;4.提高生产率;5.追求企业利益和成功;6.使顾客完全满意;7.最大限度获取利润;
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只有人人动手,齐心合力,才能切实有效地搞好5s管理,不能存在有谁来搞和让他人来搞的想法,应把搞好5s管理纳入日常工作的职责范围,要通过开展5s管理活动来提高员工的素养,逐步使员工养成遵守5S管理制度及规章,爱好文明生产的习惯及追求完美的风气,随着员工素养的提高,使5s管理成为员工的每天的自觉行动。
5S管理的效用可归纳为以下5条:
1、5S管理是节约家,实现了成本优化。5S降低了不必要的材料、工具等各种浪费,减少寻找工具、材料等的时间,提高了工作效率,从而达到成本的优化。
2、5S管理是最佳推销员,提升了企业形象。被顾客称赞为干净整洁的工厂会使客户有信心,乐于下订单,会使大家心情舒畅,愿意在这样的工厂工作。
3、5S管理不仅是安全保障者,也是品质守护神。宽广明亮、视野开阔的现场,遵守堆积限制,通道畅通无阻,各种标识显眼,工作顺畅,确保生产过程的迅速化,规范化,保证准时交货,为好的品质打下坚实的基础。
4、5S管理是标准化的推动者。规范的作业现场,大家都按照规定执行任务,使生产实现标准化。
5、5S管理形成令人满意的职场,提高了工作效率。创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,提高了员工的敬业精神和工作乐趣,为其它管理活动的顺利开展打下了基础。
执行者更好的做好相关5S培训教育,把5S管理当成一种文化、修养。
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