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让人受益的5S管理小故事

来源:    发布时间:2018-01-15 11:12     浏览次数:

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Nlean新益为精益生产管理咨询公司概述:5S管理在许多人、许多公司眼里也许仅仅很细小、很随意的工作,可是即是一件不起眼的小工作却能发生令国际都震动的事情,这即是5S管理的强大。下面,5S咨询管理公司通过一些小故事,让大家认识5S管理。

 

5S管理

 

5S管理

 

我们应当都了解,美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几自个面试之后,他觉得自个没有什么期望了。但既来之,则安之。他敲门走进了董事长的单位,一进单位,发现门口地上有一张纸,他折腰捡了起来,发现是一张废纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才走到董事长的工作桌前,说:“我是来应聘的福特。”董事长说:“极好,极好!福特先生,你已被我们录用了。”

 

福特惊奇地说:“董事长,我觉得前面几位都比我好,你怎样把我录用了呢?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,并且仪表堂堂,可是他们的双眼只能看见大事,而看不见小事。你的双眼能看见小事,我以为能看见小事的人,将来自然能看到大事,一个只能看见大事的人,他会忽略许多小事,他是不会成功的。所以,我才录用了你。”福特就这样进了这个公司,这个公司不久就名扬天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也改变了整个美国的国民经济状况,使美国的汽车产业在国际上占居鳌头,这即是今日“美国福特公司”的创始人福特。我们说,这张废纸是否重要?看见小事的人能看见大事,但只能看见大事的人,不一定能看见小事,这是很主要的经验教训。福特应聘成功这一事实也再次证明细节决定胜败这一道理。

 

细节决定胜败,如何发现细节 ?关于公司来说,5S管理是发现细节的最佳管理方法。

 

再提到5S管理起源地的故事,当第十二届亚运会在日本广岛完毕的时分,六万人的体育场上竟没有一张废纸。全世界的报纸都登文惊叹:“多么可敬的日本民族!多么可怕的日本民族!”。即是因为没有一张废纸,就使全世界为之惊奇。

 

5S管理需求咱们每一个人都真实负起职责来。有一句话我们也许都知道,叫 “天下兴亡,匹夫有责”,对不对呢?对,但不全部。谁都有职责等于谁都没有职责。“责无旁贷”我主张改成“我的责任”。即“天下兴亡,我的责任”,是从我做起,不是等他人去做。5S管理作业也是相同,哪儿不整齐、不洁净,自个要马上去收拾,不是要比及查看的时分再去做,也不是只做与计件工资、与成品率挂钩的作业,何况这环境问题还真与成品率有联系。

 

5S管理要做好,就需求人人参加、事事参加。5S管理得益的不仅仅是公司,更能提高个人。它只是企业现场管理的一个工具,而不只是一个形式,不要认为只是为企业做大扫除。

 

所以企业要提升,那么员工就要提升,员工要提升,那么他们的素养就要提升。这才企业推行5S的最终目的(将5S融入到企业的自身文化里才是5S真真的目的。

 

随着制造企业改革的不断深入,5S活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、员工士气,是其他管理活动有效展开的基石之一,同时,5S管理在塑造制造企业形象、降低成本、安全、标准化、创造良好工作场所等公司改善方面也有巨大作用。5S"工作做得好得企业经常成为兄弟企业参观学习的对象,一传十,十传百,企业的美誉度得到提升,知名度也随之跟上,同时也增强了客户对本企业的信心,让其多下订单。推行“5S”能让员工将企业视为自己的家,有一种高度的主人翁意识,激励员工自发地实施“5S”工作,让一个这个“家”变得更加温馨和谐。因此,实施5S管理势在必行。



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